湖南娄底一培训学校老板被立案追责

依法取得薪资报酬是劳动者的合法权益按时足额发放工资是用人单位(yòngréndānwèi)的法定(fǎdìng)义务近日湖南省娄底市新化县公安局治安大队侦办一起拒不支付劳动报酬案为11名群众(qúnzhòng)讨回(tǎohuí)欠薪14万余元有力维护了劳动者的合法权益 4月10日，新化县公安局接县(jiēxiàn)人社局移送“关于陈某拒不支付劳动报酬”案件线索，治安大队迅速(xùnsù)组织警力展开侦查。 经查，自2024年2月至2025年3月，孟公镇某培训学校(xuéxiào)老板陈某拖欠刘某、罗某等11名劳动者14万余元(wànyúyuán)工资未支付(zhīfù)，且经相关部门多次责令支付，陈某仍以各种理由推脱。 4月23日，犯罪(zuì)嫌疑人陈某被(bèi)民警抓获归案。经查证后，陈某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被依法刑事拘留。 经民警做工作，陈某愿意筹款发放其所欠员工薪酬，并经(bìngjīng)其家属筹措款项，14万余元(wànyúyuán)欠薪已全部交予公安机关代为发放。 目前，民警正陆续将追回的欠薪发还给(huángěi)11名员工，案件在进一步侦办之中(zhīzhōng)。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付(zhīfù)(zhīfù)劳动者的劳动报酬，数额较大的，经政府有关部门责令支付仍拒不支付的，其(qí)行为已经构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关将依法追究刑事责任。 ↓ 留言请点击阅读(yuèdú)原文